2020年是打赢脱贫攻坚战的决胜之年，同时受新冠肺炎疫情的影响，我国2020届毕业生就业形势非常严峻。学院2020届舞蹈学（舞蹈教育）毕业生共有66人（其中建档立卡学生有3人，一般贫困学生15人，少数民族1人），为推进本届毕业生能够顺利就业和形成正确的择业就业观等工作，根据有关文件精神和要求，特制定艺术学院2020届舞蹈学（舞蹈教育）毕业生就业推进实施方案，具体如下：

一、工作小组名单

负责人：刘强 艺术学院副院长

组  长：娄山 舞蹈教研室党支部书记，副主任

副组长：魏明涛 舞蹈教研室主任

负责人名单：李晓梅、王凡、郭琳、周思思、高莹、孙鹏飞、谭博、唐甜甜、王格菡、刘晓芳、郝永霞

联络员：赵静雯

二、工作思路

    全体教师统一工作思想，按照学校和二级学院本年度就业工作的部署，确定个人年度工作目标和工作举措，强化教师自身管理能力，大力倡导“服务”、“扎实”的工作作风（不忘初心牢记使命主题教育中抓落实的一项工作）。

三、具体要求与措施

1、本着思想上帮助，专业上扶持，信息上交流的宗旨，指导学生不要眼高手低，树立“先就业，后择业”的就业理念；

2、老师按照所分配的毕业论文指导的学生进行对接，做好学生信息采集和分类，力争在8月份前我院2020届学生就业率能达到85%以上（要求对建档立卡、边远山区、少数民族毕业生100%就业）。做好每个老师的工作进度，每周进行报送至教研室；

3、坚持信息采集发布，充分发挥教师个人的资源，多渠道收集适合本专业应届毕业生的就业岗位信息，主动联系邀请有关企业、学校、培训机构等，拓宽就业渠道，提高就业率。

4、根据就业意向进行差异化、有针对性的指导，形式多样的开展学生就业、创业指导工作，达到灵活就业和自主创业（考研、入伍、留学）相结合；

5、努力提高就业质量，优化就业结构分类指导，力争40%以上的学生届就业专业对口；

6、谨防学生“被就业”出现，同时做好工作单位安全责任工作，不盲目推荐，做好风险评估，并做好长期跟踪记录。

舞蹈教研室党支部

2020年4月29 日