年级办：

   为了让学生认识简历对于获得面试机会的重要性，更好的适应就业形势，开发学生的创新思维能力,提高学生的简历设计技术水平,以求制作出来的简历能体现个性魅力,博得招聘者青睐；同时积累面试经验，更好的明确职场定位，并掌握各种面试技巧,把握用人单位思想，在找工作中赢得求职竞争。经研究决定，我系将于2017年11月29日举办经管系首届大学生简历设计与面试技巧大赛，以期为在校学生营造一个真实的职场情境，为大家提前进入就业角色提供一次难得的实践舞台。现将有关事宜通知如下。

一、参赛对象：本系2014级、2015级学生。

二、大赛主题：“简”入佳境，志在必得

二、大赛安排

   1、参赛方式：由辅导员负责宣传、组织学生参赛。

   2、参赛学生于11月25日前（暂定）将参赛材料纸质版以班级为单位提交办公室，电子文档发送至7150604@qq.com。

3、比赛时间：

   （1）初赛：2017年11月29日，由我系组织有关专家成立评审小组对所有参加初赛的简历设计作品进行评选；

   （2）复赛：2017年12月6日，进入复赛的小组将准备终极模拟面试，模拟面试现场由评委老师及现场观战学生模拟充当招聘方进行提问，由评委老师控制节奏并进行点评。

三、比赛内容

   1、初赛：由专业评委老师根据参赛学生提交的简历作品的内容、效果、技术、创意等方面进行评定及筛选，最终确定入围决赛选手名单。

2、决赛：参赛选手以抽签方式确定自己的出场次序。此阶段分两个环节，第一环节为自我推荐演讲：参赛者结合自身专业特点及选择的求职意向，采用演讲方式向用人单位做模拟自我推荐，时间为3分钟；第二环节为面试提问：评委老师根据参赛者的演讲内容和面试中的常见问题进行提问，参赛者现场回答。面试考官和评委根据面试情况进行评分。 总得分=简历评分（40%）+专业评委老师评分（40%）+学生大众评委评分（20%）。

3、简历作品要求：

1）、提交纸质参赛作品以A4纸大小标准制作、打印，要求注明班级、学号、姓名以及指导老师姓名，同时提交电子版简历（PPT）（注：大赛组委会不指定指导老师，由学生在报名参赛时自行考虑）；

2）、个人简历内容一般应包括：个人基本情况（姓名、出生年月）、个人履历、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素；

3）、所交作品中可包含：岗位来源截图、求职单位简介；

4）、选手应结合自身情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面进行个人简历设计制作；

5）、参赛作品要求内容真实，语言简练，重点突出，版面美观，创意新颖，突出个性，强调潜力；

6）、杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消比赛资格。

4、现场展示要求：

1）自我介绍富有新意，内容主题健康向上，有一定的深度，能反映当代大学生良好的精神面貌；

2）普通话标准、吐字清晰；表达准确、流畅、不怯场；

3）衣着仪容端庄大方、仪态自然、优雅、得体；

4）回答问题简明扼要，诚信意识强、专业知识扎实；求职定位明确。

四、表彰与奖励

   本次比赛设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名。向获奖个人及指导老师颁发荣誉证书及奖品。

五、本文件自发文之日起实施，解释权归体育经济与体育管理系所有。

 

                                                            体育经济与体育管理系

                                                               2017年11月16日