北京体育大学成立于1953年，是全国重点院校、国家“211工程”重点建设大学、国家首批“双一流”建设高校，具有光荣的办学历史、深厚的文化底蕴和扎实的办学基础，在国内外享有盛誉。
学校现有体育教育、运动训练等41个本科专业，学科布局涉及教育学、法学、经济学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学9个学科门类。学校体育学一级学科及所辖全部二级学科为国家重点学科，拥有1个北京市重点二级学科、1个交叉学科北京市重点学科和1个北京高校高精尖建设学科;体育学科整体水平在全国学科评估中位列“A+”档次。
为服务体育强国、教育强国、健康中国等国家重大战略，大力推进中国特色世界一流体育大学和国家高水平竞技体育人才培养基地建设，助力学校“三个转型”发展，北京体育大学坚持人才强校战略，致力于打造人才高地，为有志于体育报国的天下英才提供优质发展空间和舞台。现面向海内外招贤纳士，欢迎符合条件的优秀人才报名应聘。
一、招聘岗位
专任教师(含辅导员)、教练员、专业技术人员
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党领导，贯彻党的路线、方针、政策，热爱体育教育事业，遵守宪法和法律，无违法违纪情况;具有良好的政治素质和道德品质，遵守师德师风规范，爱岗敬业、为人师表;
2.具有岗位所需的专业技能条件和身心条件;
3.2022年应届毕业研究生(符合北京市应届生落户接收条件);或符合教育部留学服务中心在京就业落户条件的留学归国人员;或2022年出站的非定向博士后人员;或具有高级职称的社会在职人员;
4.岗位所需要的其他条件。具体要求详见附件《北京体育大学2022年公开招聘岗位一览表》。
三、招聘程序
(一)网上报名
自公告发布之日起至4月24日24:00，应聘人员登录北京体育大学网站进行网上报名。
请使用Windows系统登录http://www.bsu.edu.cn，进入“人才招聘”专栏(网站右上角)网络招聘系统，按照提示报名并准备相关材料。
应聘人员每人限报一个岗位，应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，将取消报考资格。
(二)资格审查
学校结合岗位要求，对应聘人员进行资格审查，包括思政表现、师德师风、学历学位、所学专业、能力水平、工作实绩等情况。通过资格审查的人员进入后续考试环节。资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其招聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。
(三)考试
教师(不含辅导员)、教练员岗位:采取教案撰写、面试、试讲等方式进行，内容以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识和教学科研训练能力为主。
辅导员岗位:采取笔试、面试和综合能力测试等方式进行，内容以招聘岗位所必备的综合知识、学生教育管理知识和能力为主。
专业技术人员岗位：采取笔试、业务考察、面试。内容以岗位所需的专业知识技能为主。
考试成绩采取百分制，总成绩满分为100分。教师(不含辅导员)、教练员岗位考试总成绩为教案撰写、面试、试讲总分;辅导员岗位考试总成绩为笔试、面试和综合能力测试总分;专业技术人员岗位考试总成绩为笔试、业务考察、面试总分。
应聘者考试总成绩需达到合格分数线(80分)及以上，否则不予聘用。
应聘人员因公示结果影响聘用、自愿放弃聘用、未按规定时间签订就业协议等情形导致拟聘岗位空缺，可取消岗位招聘计划或按考试成绩从高分到低分依次递补，重新确定拟聘人员。考试采取线上线下相结合形式进行，具体安排另行通知。
(四)体检及综合考察
拟聘用人员根据学校安排参加体检及心理测试。学校对拟聘用人选进行档案审查和思想政治、师德师风、学术观点、廉洁自律、现实表现等方面的考察。
拟聘用人员与参加体检及综合考察人员比例为1:1，可按成绩依次递补。
(五)公示、聘用
学校研究确定拟聘用人员，名单按要求在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、北京体育大学网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，没有异议或经查实不影响聘用的，学校按规定为其办理聘用手续。
四、报名须知
(一)学校将根据上级单位下达的落户指标，为本次招聘符合北京市落户条件的京外生源毕业生解决北京市户口。
北京市落户基本条件如下：
非北京生源应届毕业生：博士应届毕业生年龄不超过35周岁(1987年1月1日后出生)，硕士应届毕业生年龄不超过30周岁(1992年1月1日后出生)。
留学归国人员：须出国留学一年以上，取得招聘岗位要求的学历及学位，需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料或自愿提供在教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书;学业结束回国两年以内递交申请材料(需2021年1月后回国入境，以护照记载的毕业后初次回国入境时间计算)，且未在国内办理过就业派遣手续，符合教育部留学服务中心要求的其他就业条件。
北京生源指已具有北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口。
(二)应届毕业生应于2022年8月31日前取得毕业证、学位证;留学归国人员应于2022年10月31日前提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料或国外学历学位认证书;博士后出站人员应为2022年12月31日前可完成博士后研究工作的非定向博士后人员，并提交博士后培养单位出具的博士后期满答辩通过可自主择业证明。
拟聘用人员原则上应于2022年12月31日之前办理入职手续，否则取消聘用资格，不予聘用。
(三)报名须符合回避制度要求。对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作的全过程，应聘人员所提供材料应真实可靠，凡发现条件不符或弄虚作假者，一律取消资格;因虚假信息带来的相关责任由应聘人员自负。
(四)通过资格审查人数与拟聘人数不足3:1的岗位，学校可视情况决定是否取消招聘计划。
经考核，应聘者均与岗位不匹配时，学校报上级批准后，可取消招聘计划。
确定取消招聘计划的岗位，学校将向社会发布公告。
(五)具有高级职称的社会在职人员岗位有效期12个月，自发布之日起算。招聘系统关闭后，可通过邮箱投递简历报名。学校根据报名情况，每季度组织一次考核面试，并经学校研究确定拟聘人员。
(六)为保证招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则顺利开展，便于广大考生咨询招聘相关事项，接受社会对招聘工作各个环节的监督，现将咨询、监督电话公告如下：
联系方式：010-62989539、62981359
联系人：张老师、徐老师、杜老师
邮箱：bsuRC@bsu.edu.cn
本次公开招聘的有关信息请登录北京体育大学网站(http://www.bsu.edu.cn)“人才招聘”(网站右上角)专栏查阅。
