全职教练员：少儿体适能、篮球、网球、乒羽网、足球排球、中考体育、各项目全职教练：

招聘人数：20人（本科及以上者优先，体育专业者优先）

岗位描述：

1.教学：根据公司统一的教学方案对学员（5—18岁青少年儿童）进行基础篮球/网球/乒羽等个人技术、技战术演练、专业体能训练等。

2.可选择参与招生：招收5—18岁的对体育运动感兴趣学员。

3.服务在籍学员和家长

岗位要求：

1、体育教育，社会体育，运动训练专业，优先考虑，有爱心，亲和力强，喜欢青少年教育工作；

2、性格阳光开朗，形象良好，身体健康，体能较好。

3、能吃苦耐劳，积极进取，有激情，有责任心，有良好的思想道德品质。  

4、肯于学习，勇于挑战自己，具有良好抗压力，按照要求做好教学工作；

5、国家二级以上运动员或持教师资格证，教练员资格证优先考虑；

发展方向：

1.纵向发展：教练员-教练主管---分区负责人---区域总监----项目合伙人----城市合伙人

2.横向发展：根据个人综合能力，可适当调岗

薪资待遇：

1.底薪3500+课时费+招生提成+社保（五险一金）

单招生提成每月可达3000左右（月均工资在8000-10000）

2.福利

福利1：带薪休假+带薪年假+团队建设+培训机会+家庭 健康基金）

福利2：员工可免费使用自营球馆、健身房等。

3.创业型公司：年轻、向上的团队 充满活力 可上升空间大。

社会保险：五险一金

是否三方：是

档案存放：不接收档案

课程顾问（储备干部）：

招聘人数：20人（专业不限）

岗位描述：

1.招生：针对5-18周岁孩子及其家长。

2.通过市场推广、网络、活动等方式搜集意向客户，并进行电话邀约

3.维护球馆秩序，接待来访客户。全面、准确、有针对性的推荐合适的培

训课程和产品，促成订单。

4.完成售后维护，增加客户粘度，建立客户档案。

5.授课期间辅助教学、球馆关系维护等其他临时性工作。

岗位要求：

1.热爱体育运动，有爱心和耐心，愿长期致力于体育和教育事业

2.愿意从电销和面销工作入手提升技能，具有较强沟通能力、抗压抗挫折

能力，富有亲和力，。

3.为人诚恳，工作态度积极，能吃苦耐劳，踏实肯干。

4不限专业，年龄20~30岁。

发展方向：

1.纵向发展：基层业务人员---储备干部---团队主管---分区负责人---区域总监----项目合伙人----城市合伙人

2.横向发展：根据个人综合能力，可适当调岗

薪资待遇：

1.底薪4200+招生提成+社保（五险一金）

单招生提成每月可达3000左右（月均工资在8000-10000）

2.福利

福利1：带薪休假+带薪年假+团队建设+培训机会+家庭 健康基金）

福利2：员工可免费使用自营球馆、健身房等。

3.创业型公司：年轻、向上的团队 充满活力 可上升空间大。

社会保险：五险一金

是否三方：是

档案存放：不接收档案

场馆营运客服

岗位描述：

1. 接听、转接电话；接待来访人员。

2. 维护球馆秩序、进行场馆运营收费等工作，场馆会员接待安排。

3. 场馆保洁安排管理进行工作监督。

4. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责管理俱乐部新媒体运营与管理。

7. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

8. 如有活动配合公司其它部门工作参与，包含活动管理、对外宣传、外出学习等。

岗位要求：

1、热爱教育行业，开朗积极。

2、对工作有责任心，善于与学生交流，能及时把握学生的心理与训练进度、熟悉相关业务，具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。

薪资待遇：

1.底薪3000+社保（五险一金）

2.福利

福利1：带薪休假+带薪年假+团队建设+培训机会+家庭 健康基金）

福利2：员工可免费使用自营球馆、健身房等。

3.创业型公司：年轻、向上的团队 充满活力 可上升空间大。

社会保险：五险一金

是否三方：是

档案存放：不接收档案

二、兼职招聘

需求专业 要求

待

遇

学历

性别

人数

周末及寒暑假教练固定兼职

少儿体适能、足篮排、乒羽网、中考体育、

1热爱教育行业，开朗积极；

2、有严格的执行力，责任心；

100-150元/节课时费

大专及以上

男女不限

10名

体育我们的专业的，企业管理我们是学习的。公司郑重承诺在管理、市场、教学、赛事策划等某些方面能力强劲者，更有直接进入合伙人机制，欢饮各位毛遂自荐。共同完成我们的使命：为青少年提高运动技能、增强身体素质、培养运动习惯、建立终生运动观而努力！服务社会，服务大众，为全面发展体育事业努力奋斗！共同达成我们的愿景：成为陕西优秀的、大众认可的、有文化底蕴的体育公司。

工资包括：①基本工资②绩效工资③提成工资④住房或住房补助⑤其它补助：交通补+话费补+全勤补⑥社保（五险）⑦奖金、年终奖⑧不定期旅游、培训、学习、和聚餐的机会。