本网讯    为进一步深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，按照学校主题教育统一安排，6月30日上午，校党委副书记、校长刘子实以《践行创新理论 构筑西部体育人才高地》为题为全校副处级以上领导干部和二级学院师生代表讲授了专题党课。

刘子实从习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论，中央、省委人才工作会议主要精神及政策导向，体育人才的地域分布及结构性特征，西安体院人才队伍建设现状及突出问题，面向新时代西安体院人才建设目标及主要举措五个方面分享了主题教育学思践悟的心得体会和对学校人才工作的思考。

刘子实讲到，作为西北地区唯一一所体育学科专业链齐全的高校，要抓住发展机遇，在培养学术领军和青年拔尖人才、加强人才队伍服务战略能力、加速人才体制机制改革上下功夫，持续推进“人才兴校”关键战略，始终以“用好现有人才，引进关键人才，培育青年人才，包容创新人才”的工作思路，激发各类人才，以人才育英才，切实盘活、做大、做强人才第一资源。一是坚持党管人才原则。要加强党对人才工作的政治引领，全方位支持人才、帮助人才，千方百计造就人才、成就人才，努力建设一支规模合适、结构合理、素质优良的人才队伍。落实落地“学校统领、人事组织、学院落实”的三级责任体系，把党管人才的政治优势转变为人才积聚的机制优势和高质量发展的内在态势。二是强化体制机制创新。要海纳百川“引人才”。聚焦优势学科、领域，加大高层人才引进力度。创新思路，开阔视野，全职或柔性引进、延聘国内外有影响的高层次专家学者来校全职（兼职）带队伍、报课题；对标博士点申报条件和内涵发展需要，一人一策，加大引进领军人才和青年人才力度。要多措并举“育人才”。注重遵循人才成长规律，不断打造完善“平台+领军人才+团队+成果”的人才成长模式，切实加强团队、平台建设。要创新机制“兴人才”。要建立以质量、成效、特色、贡献为导向的评价体系，加快建立和完善科学、高效、适应高水平大学建设与发展的人事管理新机制。要优化环境“聚人才”。通过提高人才岗位待遇、保障科研场所、住房等工作生活条件到位，厚植浓厚的学术底蕴、营造宽松的创新氛围、提供舒心的生活保障，让人才引得进、留得住、用得好、成长快。三要精心涵育大学文化。大学文化是大学的灵魂，是大学在长期的办学过程中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范，是大学赖以生存、发展、履行社会责任和使命担当的重要基础，是大学的凝聚力、创造力和生命力的集中体现，是大学软实力的重要指标。大学文化包括精神文化、制度文化、行为文化、物质文化等层面。涵育西体特色的大学文化，要在形成制度、强化温度、诠释厚度、铸造高度方面下功夫，营造启迪智慧、厚植德行、成风化人的文化氛围，提升大学文化软实力，使西体精神、西体的大学文化入脑入心，内化为师生的道德品格，将为学与做人、爱校与爱国自然统一。

一堂干货满满而又催人奋进的专题党课，引发了干部师生对学校与自身事业发展所面临的新形势、新使命、新责任的深刻共鸣与深入思考。参学干部师生纷纷表示，此次党课内容提振士气，启迪智慧，是主题教育的一次思想体悟，更是联系实际的一次深刻剖析，为我校打造西北地区体育人才高地指明了方向。学校将始终以“用好现有人才，引进关键人才，培育青年人才，包容创新人才”的工作思路，激发各类人才，以人才育英才，让各类人才在体育强国建设和健康中国战略中在西体尽展其能、竞相成长，为学校高质量发展提供坚实人才保障。

（审核：杨柳）